Renforcez les liens de votre équipe tout en soutenant une démarche locale engagée. Que vous soyez créatifs ou non, nos offres seront adaptées à vos besoins pour vous permettre de passer un temps inoubliable, et engagé !
Venir se ressourcer à la RCL, c’est plonger vos salariés dans un autre univers, celui où la volonté d’être utile, et de donner du sens à ce qu’on fait, prime sur les autres considérations et motive l’action des bénévoles. Nous développons pour cela une approche originale basée sur la sociocratie, un management participatif poussé où chacun est reconnu pour son action mais aussi pour sa capacité à participer à la décision finale.
Découvrez nos offres de team-buiding RSE !
Vous recherchez une opportunité à Lyon pour renforcer les liens entre vos collaborateurs ? Nous proposons deux activités phares autour du réemploi :
Animation 1: Immersion, de la collecte à la boutique
Cela consiste à découvrir notre activité de ressourcerie à travers la vie d’un bénévole de l’association.
Devenez bénévole à la Ressourcerie Créative de Lyon le temps de découvrir notre activité de tri, test, vérification, pesée et de valorisation des dons reçus.
Session dédiée aux activités de tri de la RCL : tri des dons, pesée, vérification, valorisation, mise en boutique des articles et sensibilisation à l’achat responsable.
Le team building Organiser et assurer le tri d’une collecte de déchets recouvre les objectifs 12, 13 et 15 du programme de développement durable de l’ONU.
Animation 2: Réparation et réemploi
Un atelier pour enseigner à vos salariés comment réparer le textile qui arrive abîmé à la Ressourcerie Créative de Lyon.
Une façon ludique et conviviale de participer à la réduction de déchets et de sensibiliser à l’allongement de la durée de vie des objets. Les team building créatifs révèlent les âmes créatives au sein de votre équipe et favorisent l’innovation.
Atelier de réparation des textiles abîmés de la RCL (boutons, patchs, …) enseignement des méthodes de réparation, sensibilisation au réemploi et à l’upcycling.
Formule mixte: tri et réparation
Dépendant du nombre de collaborateurs qui veulent participer aux activités, nous pouvons proposer une formule mixte.
Vous pouvez choisir de participer à une seule animation ou combiner les deux animations sur la base d’un programme personnalisé. L’équipe est divisée en 2 groupes occupés aux deux activités différentes, en parallèle :
- 1 groupe Immersion
- 1 groupe Réparation
Sur 1 journée, les groupes peuvent échanger l’après-midi et faire les deux activités. La composition des groupes sera effectuée après la présentation des activités ou par la structure.
Ces modules peuvent être adaptés à vos besoins spécifiques. Contactez nous pour créer une expérience sur-mesure et adaptée à vos besoins.
Modalités d’organisation
– Échange téléphonique en amont (30 min)
– Lieu: la Ressourcerie Créative de Lyon, 31 rue Pré-Gaudry, 69007 Lyon
– Horaires: à définir
– Dates: 1 ou plusieurs dates à définir ensemble sur nos horaires de fermeture uniquement, soit les lundi, jeudi ou vendredi
– 6 participant·es max par activité, soit 12 participants maximum sur une journée
– Il y aura 2 encadrants de la RCL
– Pour une journée entière, l’entreprise doit organiser le déjeuner du midi pour ses collaborateurs et les deux encadrants
Pourquoi organiser un séminaire ou team building dans notre ressourcerie?
- Valoriser l’engagement de votre structure et fédérer vos collaborateurs autour de vos valeurs
- Participer concrètement à des actions à fort impact environnemental et social
- La sensibilisation de vos salariés aux enjeux environnement et aux alternatives à la consommation
- Développer les liens, la cohésion, la coopération et la convivialité entre ses collaborateurs
- Le changement des mentalités et la démocratisation de l’achat de seconde main
- L’action pour l’inclusion sociale de personnes isolées
- L’accessibilité à tous, valides comme handicapés
- La facilité d’accès en transports en commun : gare, métro, tram, bus à proximité
Les bénéfices du séminaire solidaire de la RCL
Renforcement des Relations Interpersonnelles :
- Passer un moment agréable autour d’un objectif commun.
- Apprendre à mieux se connaître
- Intégrer les nouveaux venus dans votre équipe
- Renforcer des liens d’amitiés et de confiance
- Renforcer la solidarité interne de votre équipe
- Renforcer l’esprit d’équipe
Amélioration du Bien-être et de la Satisfaction au Travail :
- Réduire le stress de votre équipe
- Améliorer la communication interne pour éviter les conflits stériles
- Améliorer la performance de l’équipe,
- Motiver votre équipe
- Fidéliser et fédérer les salariés en les faisant adhérer aux valeurs de votre entreprise
Développement de la Créativité
- Favoriser la créativité
- Favoriser l’innovation
