Hier s’est tenue notre Assemblée Générale Ordinaire, l’occasion pour nous de faire un point sur l’année écoulée, et de préparer le plan d’action pour l’année suivante !
Si vous êtes intéressés par tout ce que nous avons fait pendant l’année 08/23-07/24, vous pouvez télécharger nos rapports ci-dessous :
N’hésitez pas à venir aux réunions d’accueil de nouveaux bénévoles si vous voulez faire partie de l’aventure !
Mini bilan synthétique
Communication
Objectif: sensibiliser et informer nos bénéficiaires
Événements importants de l’année :
- Anniversaire de la Ressourcerie
- Mise en ligne de notre site web
- Nous observons une constante hausse de l’activité sur nos différents supports
Objectifs pour l’année prochaine:
- Embaucher une personne à mi-temps
- Clarifier les affichages des prix en boutique
- Revoir les affichages dans le local de tri
- Continuer d’améliorer la présence en ligne
Accueil de dons et tri
Objectif : donner une seconde vie aux objets qui arrivent à la Ressourcerie et sensibiliser au réemploi
Événements importants de l’année :
- Amélioration de l’aménagement en boutique
- Développement des As du Tri et du Guide du Tri
- Expertise et vente sur leboncoin avec Maryse
Chiffres clés
- 12,9 tonnes de dons récupérées pour l’année 2024-2025 – MERCI!
- Taux de réemploi de 93,2%
Redistribution dans notre espace associatif
Objectif : redistribution des objets donnés à la RCL
Événements importants de l’année :
- Aménagement de l’espace associatif
- Succès des braderies à thème
- Èquipe caisse mobilisée pour accueillir nos bénéficiaires
Chiffres clés:
- Une augmentation de 27% des contributions au projet
- Nombre de passages en caisse sur l’année: 7906
- Les vêtements restent la majorité de nos ventes, à 52%
Service de mise à disposition d’objets d’utilisation occasionnelle
Objectif: proposer des modes de consommation alternatifs avec la location à prix libre
Chiffres clés:
- 36 emprunts
- plus de 450 éléments empruntés !!
- baisse de 47% des contributions par rapport à l’année dernière malgré l’augmentation du nombre d’emprunts
Ateliers de création et de réparation :
Objectif : animation de la vie du quartier en sensibilisant au réemploi, à la réparation et en transmettant les connaissances.
Chiffres clés:
- 9 types de loisirs créatifs différents : couture, broderie, origami, crochet, tricot, patchwork, perles et papier crépon
- 82 ateliers proposés (24 ateliers annulés faute d’inscriptions)
- 371 participants
- Organisation d’ateliers subventionnés par la Métropole de Lyon (PATR)
- Animation d’ateliers hors les murs
- Animation d’ateliers caritatifs
Bénévolat et Vie associative :
- une gouvernance sociocratique et 7 groupes de travail qui se développent :
La sociocratie est un mode de gouvernance partagée qui permet à une organisation, de fonctionner efficacement selon un mode auto-organisé caractérisé par des prises de décision distribuées sur l’ensemble de la structure.
Chiffres clés :
- 23 réunions d’accueil avec 209 participants
- 199 bénévoles dont 65 actifs en moyenne par mois
- 3 évènements pour/entre bénévoles
- Plus de 40 étudiants de l’EM accueillis
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et devenir bénévole, c’est possible ! Rdv à la prochaine réunion d’accueil de nouveaux bénévoles.
Événements importants de l’année :
- création de la feuille de route et la fiche mission de la commission
- création d’un benchmark des structures de l’inclusion sociale à Lyon
Plan d’action :
- Trouver un responsable pour la commission, et relancer l’activité de la commission
Prévisionnel et objectifs principaux de l’année prochaine
- trouver de nouveaux responsables de commissions et développer le fonctionnement en autonomie de chaque commission,
- trouver un budget pour l’embauche d’un coordinateur,
- améliorer notre communication autour de la sensibilisation environnementale et sociale,
- développer des partenariats locaux concernant nos invendus,
- réorganiser l’espace ateliers
Election du nouveau conseil d’administration
Elodie, Elsa et Céline
Modification des statuts
- adresse du siège
- révision des statuts car l’activité de la RCL se développe (par exemple les team buildings)
